意识到自己身份的转变或许只需要几个瞬间，但要真正褪去身上的“学生气”，往往需要走一段更长的路。
这不是彻底否定“学生气”中自带的纯粹与热忱，而是意味着在职场中生存与发展，除了掌握像沟通这类“看得见、摸得着”的“硬技能”之外，更需要去领悟和沉淀许多“只可意会”的“软本领”。
它们没有标准的教程可循，只能在日复一日的经历中默默感受，并逐渐内化。
在这一点上，张野深有体会。她谈起刚工作时，曾因处事方式不同与一名同事产生过理念上的“冲突”。
初入职场的张野，总想把每件事做到尽善尽美，有时甚至会比较理想化；而与她对接的那位前辈是区域业务负责人，直接背负业务指标，做事风格更为务实，看重如何快速且有效地达成目标。
对于张奇奇来说，工作反而“治好了”她的拖延症。她解释，学生时代做事可以有一定的拖延空间，比如期末作业或考试，很多人临时抱佛脚也能应付过去。
但工作完全不同，时间线不由自己掌控，每项任务都有明确的交付节点。“如果还像学生时期那样，把事情拖到最后一刻才做，很容易出现大的差错。”当工作被拆分成不同阶段后，只有按部就班地完成每一步，才能保证整体顺利推进。