近日，一条“66元面试感谢费”的新闻刷屏网络。它之所以引发强烈共鸣，关键并非金额，而是其传递出的对求职者时间与付出的基本尊重。在当前许多招聘流程存在“面试无反馈”、单向消耗的情况下，这66元交通补贴和一封感谢信，象征性地完成了 “价值确认” ——无论结果如何，你的奔波值得被感谢。这家深圳企业负责人的初衷很朴素：“人家跑一趟不容易”。正是这种未被设计的善意，精准击中了职场中稀缺的尊重感。这提醒所有招聘者，招聘是双向选择，流程的每一个细节都体现着企业的文化和价值观。把人当人看，往往是把事情做长远的开始。